Tight groups producing innovation
I always look out for this small groups that have the ability to produce innovation. Small, complimentary, based on sweat, merit and trust, they can work as a factory for ideas, but they have one extra, distinctive quality: they can execute. I´ve seen this groups work at different scales, in different areas, and had the most inspiring first-hand experience in one of them, building upon the evolution of a single vision through Hacked by Owls, DGI, Core Security Technologies, Movilogic, Aconcagua... and still going!
When I look at very early stage quasi-companies, this group is what I´m looking for. A group I can look at and see the potential to trascend a single project, a single company, the potential to build and keep building on a vision. Thats what caught my eye when I read this article at the NY times following the careers of PayPal's employees. It cannot be coincidence, although there might be a little bit of inbreeding -if you choose not to call it synergies, that is.
cheers,
EK./
posted by Emiliano Kargieman @ 3:41 PM
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4 Comments:
Hacked by Owls huh.
Emiliano, it´s a great thing to have people within us thinking big and trying to instil courage to the rest. Thanks a lot.
Mmmm, entiendo el contenido 'filosofico' de tu busqueda, pero el articulo creo que tambien enfatiza otra cosa.
Creo que el articulo, una de las cosas que enfatiza, es que las personas que estan en el grafico que pones son exitosas y siguen 'creando companias e ideas', primero pq se conocen todos entre si, conocen a todos los contactos que tienen que conocer, cada una de sus empresas soporta a la otra, y tambien pq la pegaron con 1 negocio que les dio millones para poder invertir en otros negocios.
Y si, yo quiero encontrar esos grupos y estar en ellos :).
Tampoco puedo creer que ese grupo es el unico que tiene ideas geniales en todo el mundo, y el unico que sabe ejectuar ideas. No lo creo. Creo que la realidad es que mucha gente tiene las mismas ideas, y que mucha gente tiene capacidad para ejecutar. Pero existe el factor suerte, existe el factor de cuanto dinero tenes disponible para gastar, a cuanta gente conoces para ayudarte a hacer el negocio, etc etc.
Me parece medio ilogico quizas pensar que en todo el mundo existe un grupito de 5 personas que tienen todas las ideas geniales del mundo y son los unicos con capacidad ejecutiva para lograrlo.
Me parece totalmente logico, por otro lado, pensar que existen y querer encontrar, VARIOS grupos de personas con una idea buena (que seguro mucha gente tiene al mismo tiempo), con pasion, y ayudar a ejecutar esas ideas. Es medio mistico, es lindo, te acaricia el ego, pero mmmm...
La 'capacidad distintiva' de ejecucion que mencionas, no creo que sea distintiva, o, por decirlo de otra manera, SI, es distintiva, pero solamente por el hecho de que alguna gente la tiene y otra gente no :), pero no hace a la gente que la tiene super especial. Mucha gente sabe ejecutar.
Obviamente, sin capacidad de ejecucion no se puede hacer nada, pero como que sin esa capacidad no podes hacer ningun negocio ni nada, asi que es obvio que hay que tenerla. Un 'hombre de negocios':) tiene que saber ejecutar, sin eso, no es un hombre de negocios, asi que como que no entra en la comparacion ese atributo, sino estas comparando un hombre de negocios con un improvisado :).
Igual, filosoficamente, entiendo la idea que queres transmitir, concuerdo, pero sabiendo todas las cosas que estan arriba :).
Le pifie a un parrafo :) deberia decir :
"Me parece medio ilogico quizas pensar que en todo el mundo existe un grupito de 5 personas que tienen todas las ideas geniales del mundo y son los unicos con capacidad ejecutiva para lograrlo.
ES MEDIO MISTICO, ES LINDO,
TE ACARICIA EL EGO, PERO MMM.."
Le pifie al parrafo, iba en el anterior esa ultima parte que pongo en mayusculas :).
Y tambien me llamo la atencion que el titulo de la entrada en tu blog es "Tights groups producing innovation" y que el titulo original de la nota sea "It Pays to Have Pals in Sillicon Valley" :) jeje :), que creo que soporta mas la idea de gente con contactos y plata que se ayuda entre ellos, y disipa mas la idea de grupos cerrados geniales que producen innovacion.
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